Word jij onze nieuwe Recruitment & Talent Specialist
Ben je op zoek naar een uitdagende nieuwe functie binnen een enthousiast en ambitieus team? Kom je graag terecht in een commerciële & menselijke omgeving waar technologie en innovatie centraal staan? Ben je naast een harde werker ook een aangename collega die automatisch een goede sfeer creëert?
Lees dan zeker even verder! Op dit moment zoeken we een extra gepassioneerd Recruitment & Talent Specialist om ons recruitment team mee vorm te helpen geven. We leren je graag eens kennen!
Je komt als Recruitment & Talent Specialist terecht in onze Elmos Group. We tellen een goede 250 consultancy & Try&Hire collega’s die zich dagdagelijks inzetten om onze klanten verder te helpen met hun IT-projecten. Om de groei van ons Competence Center Software Development te ondersteunen zijn we op zoek naar een enthousiaste recruitment collega!
Wat zijn zoal je taken?
Samen met ons 4-hoofdig recruitment team verzorg je de instroom van junior, medior en senior software developers en bouw je een kwalitatief netwerk uit
Je gaat proactief op zoek naar goede kandidaten en je bent verantwoordelijk voor de matching van jouw kandidaten op de juiste vacatures en projecten
Je begeleidt jouw kandidaat doorheen het rekruteringsproces, van (vrijblijvende) kennismaking tot matching en contractbespreking
Je bent een echte kameleon en kan omgaan met verschillende profielen en niveaus (Developers, Analisten, Project Managers,…)
Samen met je collega’s sta je in voor het optimaliseren van het rekruteringswerken binnen ons software development team
Samen met onze Competence Managers optimaliseer je de interne processen binnen de development unit. Dit van aanwervingsproces tot technische events & stages
Je selecteert gepaste rekruteringsmethoden & -kanalen en je publiceert advertenties / vacatures
Je doet de administratieve opvolging van jouw kandidaten in onze interne database
Via jobbeurzen en andere events maak je kennis met potentiële kandidaten
Je zet Elmos en ElmosExpert mee op de kaart. Jouw mening, ideeën en visie tellen mee
Wat mogen we van jou verwachten?
Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma en hebt een duidelijke interesse in IT & Technologie
Je heb een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt, maar zeker niet noodzakelijk
Je hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring in IT recruitment of je komt pas van de schoolbanken en je hebt een grote interesse in alles wat met recruitment te maken heeft
Je communiceert vlot en bent positief ingesteld
Je herkent jezelf in volgende waarden: zelfstandig, proactief, gedreven, teamplayer, stressbestendig, doelgericht en commercieel
What about us?
Je komt terecht in een enthousiast team met toffe collega’s. Maar natuurlijk krijg je voor jouw talent heel wat terug. Concreet betekent dit:
Contract voor onbepaalde duur
Aantrekkelijke verloning aangevuld met mooi pakket extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, variabele verloning, gsm, laptop, bedrijfswagen,...)
Glijdende werkuren en flexibiliteit
Loopbaanbegeleiding
Zin om deel uit te maken van ons topteam? Stuur snel je CV naar Sylvester Spitaels.
Heb je interesse in deze vacature? Of heb je graag meer details over het wat-hoe-waar van deze rol?
Neem dan gerust contact op met Sylvester Spitaels, Process- en Teamlead rekrutering, via sylvester [dot] spitaels [at] elmos [dot] be of op het nummer 0476 86 23 95.
