Kevin DeRudder en Elmos team

Word jij onze nieuwe Recruitment & Talent Specialist

Ben je op zoek naar een uitdagende nieuwe functie binnen een enthousiast en ambitieus team? Kom je graag terecht in een commerciële & menselijke omgeving waar technologie en innovatie centraal staan? Ben je naast een harde werker ook een aangename collega die automatisch een goede sfeer creëert? 

Lees dan zeker even verder! Op dit moment zoeken we een extra gepassioneerd Recruitment & Talent Specialist om ons recruitment team mee vorm te helpen geven. We leren je graag eens kennen!

Je komt als Recruitment & Talent Specialist terecht in onze Elmos Group. We tellen een goede 250 consultancy & Try&Hire collega’s die zich dagdagelijks inzetten om onze klanten verder te helpen met hun IT-projecten. Om de groei van ons Competence Center Software Development te ondersteunen zijn we op zoek naar een enthousiaste recruitment collega!

Wat zijn zoal je taken?

  • Samen met ons 4-hoofdig recruitment team verzorg je de instroom van junior, medior en senior software developers en bouw je een kwalitatief netwerk uit

  • Je gaat proactief op zoek naar goede kandidaten en je bent verantwoordelijk voor de matching van jouw kandidaten op de juiste vacatures en projecten  

  • Je begeleidt jouw kandidaat doorheen het rekruteringsproces, van (vrijblijvende) kennismaking tot matching en contractbespreking

  • Je bent een echte kameleon en kan omgaan met verschillende profielen en niveaus (Developers, Analisten, Project Managers,…)

  • Samen met je collega’s sta je in voor het optimaliseren van het rekruteringswerken binnen ons software development team

  • Samen met onze Competence Managers optimaliseer je de interne processen binnen de development unit. Dit van aanwervingsproces tot technische events & stages

  • Je selecteert gepaste rekruteringsmethoden & -kanalen en je publiceert advertenties / vacatures

  • Je doet de administratieve opvolging van jouw kandidaten in onze interne database

  • Via jobbeurzen en andere events maak je kennis met potentiële kandidaten

  • Je zet Elmos en ElmosExpert mee op de kaart. Jouw mening, ideeën en visie tellen mee

Wat mogen we van jou verwachten?

  • Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma en hebt een duidelijke interesse in IT & Technologie

  • Je heb een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt, maar zeker niet noodzakelijk

  • Je hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring in IT recruitment of je komt pas van de schoolbanken en je hebt een grote interesse in alles wat met recruitment te maken heeft

  • Je communiceert vlot en bent positief ingesteld

  • Je herkent jezelf in volgende waarden: zelfstandig, proactief, gedreven, teamplayer, stressbestendig, doelgericht en commercieel

What about us?

Je komt terecht in een enthousiast team met toffe collega’s. Maar natuurlijk krijg je voor jouw talent heel wat terug. Concreet betekent dit:

  • Contract voor onbepaalde duur

  • Aantrekkelijke verloning aangevuld met mooi pakket extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, variabele verloning, gsm, laptop, bedrijfswagen,...)

  • Glijdende werkuren en flexibiliteit

  • Loopbaanbegeleiding 

Zin om deel uit te maken van ons topteam? Stuur snel je CV naar Sylvester Spitaels.

Sylvester staat je graag te woord

Heb je interesse in deze vacature? Of heb je graag meer details over het wat-hoe-waar van deze rol? 

Neem dan gerust contact op met Sylvester Spitaels, Process- en Teamlead rekrutering, via sylvester [dot] spitaels [at] elmos [dot] be of op het nummer 0476 86 23 95.

Sylvester Spitaels Teamlead Recruitment Elmos