Welke job past bij jou?
Zoek hier de job die jou op het lijf geschreven is. Niks gevonden? Laat hier je gegevens achter, wij laten je sowieso weten hoe we je kunnen helpen.
IT Recruiter
Solliciteer voor deze job
Solliciteer voor deze job
Vacature: 11426
Functieomschrijving
Als IT Recruiter bij Elmos ben je het kloppend hart van onze talentenmotor. Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van A tot Z én blijft na aanwerving betrokken via HR Wellbeing.
Wat betekent dat concreet?
- Je gaat op zoek naar sterke profielen (vaste medewerkers) binnen IT: developers, analisten, project managers, …
- Je beheert het volledige selectieproces: van sourcing, intake, screening, tot samenwerking.
- Je volgt jouw aangeworven consultants ook verder op binnen het HR Wellbeing-luik.
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op met kandidaten én met onze interne stakeholders.
- Je bent interne ambassadeur van je consultants.
- Je werkt mee aan campagnes, sourcingstrategieën en het versterken van onze employer branding.
- Je werkt zij aan zij met onze competence managers, die instaan voor de ontwikkeling en coaching van hun consultants.
- Je werkt nauw samen met onze accountmanagers, die onze klanten door en door kennen en als vertrouwde partner precies weten welk talent nodig is om hun ambities waar te maken.
Vereisten
- Minstens 3 jaar ervaring als IT Recruiter binnen consultancy of een gelijkaardige omgeving.
- Je voelt je thuis in de wereld van developers, analisten, cloud engineers,…
- Je weet waar je moet zoeken én hoe je kandidaten enthousiast maakt.
- Je bent een sterke netwerker en communiceert helder, op maat van je gesprekspartner.
- Je haalt energie uit samenwerking, ownership nemen en resultaat boeken.
- Je voelt aan wanneer iemand écht past bij Elmos en bij onze cultuur van groei, kwaliteit en betrokkenheid.
- Sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter hebben voor jou geen geheimen.
Aanbod
- Een rol met impact: jij bepaalt mee wie ons team versterkt en hoe Elmos groeit.
- Een enthousiast team waarin je jezelf kan zijn, kan sparren, lachen én winnen.
- Een sterk en mensgericht onboardings- en ontwikkelmodel voor al je nieuwe collega’s.
- Een aantrekkelijk loonpakket: bedrijfswagen met tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm-abonnement, laptop én 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen.
- Flexibel werken: vanuit onze moderne kantoren in Mechelen of Gent, en als je wil - 2 dagen per week van thuis.
- Werken in een omgeving die kwaliteit, verbinding en langetermijndenken vooropstelt.
Gerelateerde jobs